Как найти хорошего программиста

Найти хорошего программиста очень не простая задача, даже с учетом огромного количества предложений в интернете. В основном, все объявления исполнителей на таких сервисах как Авито, Профи.ру, Kwork и так далее — это сплошной обман. Там мошенники создают одинаковые объявления десятками на разные аккаунты и имена и пытаются монополизировать выдачу.

Как правило, не опытный заказчик не будет долго разбираться в качестве исполнителя и глубоко изучать его отзывы и портфолио. Он просто позвонит и попадет в ловушку мошенника. Далее, отправка денег, ожидание и фиаско (обман).

Чтобы такой ситуации не было в этой статье мы расскажем о нескольких ключевых факторах, которые помогут вам найти и нанять лучшего специалиста.

Как найти хорошего программиста

Определите свои потребности

Перед тем, как начать искать программиста, необходимо определить, какие задачи вы хотите решить. Определите, какие технологии и языки программирования нужны для достижения ваших целей. Это поможет вам понять, какой профиль программиста вам нужен.

Проверьте опыт и квалификацию

Когда вы ищете программиста, проверьте его опыт и квалификацию. Просмотрите портфолио, резюме и список проектов, отзывы. Обратите внимание на то, какие технологии и языки программирования специалист использовал ранее и какие задачи он решал. Это поможет вам понять, насколько квалифицирован специалист и какой уровень опыта у него есть.

Обратитесь к референсам

Спросите у потенциального кандидата контакты референсов — клиентов, с которыми он ранее работал. Обратитесь к ним и задайте вопросы о качестве работы, эффективности и профессионализме программиста. Это поможет вам понять, насколько довольны клиенты его работой и насколько он надежный.

Проверьте коммуникационные навыки

Хороший программист должен иметь отличные коммуникационные навыки. Проверьте, насколько хорошо кандидат может объяснить свои идеи и концепции, а также как он коммуницирует во время проекта. Это важно, чтобы избежать недопонимания и неэффективного взаимодействия.

Проверьте знание алгоритмов

Хороший программист должен быть знаком с основными алгоритмами и структурами данных. Проверьте знание кандидата в этой области и спросите, как он применяет эти знания в своей работе.

Проверьте личные качества

Кроме профессиональных навыков, не менее важны личные качества программиста. Хороший программист должен быть ответственным, целеустремленным и готовым к постоянному обучению. Он должен быть готов работать в команде и уметь эффективно решать проблемы. Проверьте, насколько кандидат соответствует этим требованиям.

Определите, подходит ли кандидат к вашей компании

Кроме технических навыков и личных качеств, важно убедиться, что кандидат подходит к вашей компании. Просмотрите его резюме, портфолио и список проектов, чтобы определить, имеет ли он опыт работы с компаниями, похожими на вашу. Это поможет вам понять, насколько хорошо он подходит для вашего проекта и команды.

Проведите технический тест

Одним из лучших способов проверить навыки программиста является проведение технического теста. Это может быть тест на знание определенного языка программирования, задачи на написание кода или на анализ алгоритмов. Технический тест поможет вам понять, насколько хорошо кандидат владеет технологиями и языками программирования, необходимыми для вашего проекта.

Список сервисов где можно найти качественного программиста

1. Upwork — крупнейший сервис фриланса, предоставляющий возможность найма программистов и других специалистов в области IT. Вы можете найти здесь специалистов по различным языкам программирования и технологиям.
2. Freelancer — еще один крупный сервис фриланса, где вы можете найти программистов на различные задачи, от веб-разработки до мобильных приложений.
3. Toptal — эксклюзивный сервис, который предоставляет доступ к топовым программистам, дизайнерам и финансистам. Предприятиям и предпринимателям требуется пройти жесткий отбор, чтобы получить доступ к этим высококвалифицированным специалистам.
4. Guru — еще один сервис фриланса, где вы можете найти программистов на различные задачи. Guru также предоставляет возможность поиска экспертов в других областях, таких как дизайн и маркетинг.
5. Hirable — это платформа по поиску работы, на которой вы можете найти опытных программистов и других IT-специалистов. Они используют профессиональные тестирования и интервью, чтобы гарантировать, что только лучшие кандидаты будут приниматься на работу.
6. Codeable — это платформа для WordPress-разработчиков, которая предоставляет доступ к качественным программистам, специализирующимся на разработке сайтов и приложений на WordPress.

Это только несколько примеров сервисов, где вы можете найти качественных программистов. Важно убедиться, что вы взаимодействуете только с проверенными и надежными специалистами, чтобы гарантировать, что ваш проект будет выполнен в срок и с высоким качеством.

Выводы

В заключение, чтобы найти хорошего программиста, необходимо определить свои потребности, проверить опыт и квалификацию, обратиться к референсам, проверить коммуникационные навыки, знание алгоритмов и личные качества кандидата, определить, подходит ли он к вашей компании и провести технический тест. Соблюдение всех этих шагов поможет вам найти лучшего программиста, который поможет вам достичь ваших целей.

Вместо заключения

Ищите качественные услуги по программированию? Готов вам в этом помочь! Оставляйте заявку любым удобным способом через контакты.

Тем, кто хочет разобраться во всех премудростях SEO, предлагаю посетить мои курсы — SEO обучение, которые я провожу индивидуально, в режиме онлайн по скайпу.

Для тех, у кого нет времени проходить обучение и самостоятельно заниматься продвижением своих интернет-магазинов, предлагаю и в этом вопросе помощь. Я могу взять ваш сайт на SEO продвижение и за несколько месяцев вывести его в ТОП10 Google и Яндекс.

Для того чтобы убедиться в моей экспертности, предлагаю ознакомиться с моими последними SEO кейсами и только после этого заказать у меня SEO продвижение. Ниже на видео один из примеров успешного продвижения строительного сайта в Санкт-Петербурге.